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「育児休業取得者申出書」を提出した育児休業中の社員が、当初の予定よりも早く育児休業を終了することのなった場合には、「健康保険・厚生年金保険　育児休業取得者終了届」を届出ます。当初の届出の通りに育児休業が終了した場合には、提出する必要はありません。

また、育児休業中に、次の子の産前休暇が開始されると休業は終了します。その他、対象の子の死亡、離縁、養子縁組の取消、子と別居、育児休業者の負傷疾病等により療育できない状態になったことなどにより育児休業は終了します。上記の理由により、予定より早く育児休業が終了した場合にも届出が必要です。

• 健康保険・厚生年金保険　育児休業取得者終了届

• 特になし

• 育児休業終了後、速やかに

• 事業所の所在地を管轄する年金事務所

• 事業主