厚生労働省は、介護事業者向けの新たな助成制度を創設する方針を示した。従業員の賃金に定期昇給制度を導入し、離職率が低下した事業者に最大で200万円支給するもので、４月からスタートさせる考え。定期昇給制度を導入している介護事業者は５～６割程度とみられる。