14日、労働組合が開いた記者会見で、東映が女性社員に36協定の上限を超える
長時間労働をさせ、割増賃金の未払いがあった等として、中央労働基準監督署から
是正勧告を受けていたことが明らかになった。多いときで月113時間の残業があり、
昨年６月から休職しているという。同社は是正勧告を受けたことを認め、
改善報告書を提出したとしている。